Lohn- und Gehaltsabrechnung
Das Gehalt muss pünktlich kommen!
Eine pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung ist eine Grundlage für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Für die Erstellung dieser Abrechnungen legen Ihnen Finanzamt, Krankenkassen, Berufsgenossenschaft und Behörden eine Vielzahl von Pflichten auf. Deshalb müssen Sie in vielen Fachgebieten immer auf dem aktuellen Wissenstand sein.
Dabei sollte möglichste wenig Bürokratie Ihre Gehaltszahlungen belasten!
Die Erstellung der Gehaltsabrechnungen durch uns ist mehr als Addieren von Zahlen:
- Wir erstellen die Abrechnungen zeitnah
- Wir sorgen für korrekte und ausreichende Führung der Lohnkonten
- Wir richten für Sie Datenträger mit Ihrer Bank ein, das bedeutet schnelle und kostengünstige Ausführung
- Wir führen alle erstellten Meldungen per elektronischen Datenaustausch von der Kanzlei aus
- Wir kennen und beachten die aktuellen Rechtsänderungen
- Wir beraten Sie hinsichtlich günstiger Gestaltungen und bei allen Ihren Fragen
- Wir betreuen Sie bei allen anstehenden Prüfungen und in allen fachlichen und organisatorischen Belangen
Sie gewinnen Sicherheit bei Erstellung der Abrechnungen durch uns, das garantieren wir durch ständige Fortbildung unserer Mitarbeiter.
Sie können jederzeit auf aktuelles KnowHow zugreifen.
Sie verpassen keine Fristen und erhalten freie Zeit durch die Abnahme des Verwaltungsaufwands.
Sie profitieren durch preiswerte Abwicklung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Sie erhalten
Monatlich
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen kuvertiert für Ihre Arbeitnehmer, in Kopie für Sie
- Datenübermittlungsprotokoll zur Einreichung an die Bank in Original und Kopie
- Kopien der Datenübermittlungsprotokolle an Krankenkassen und Finanzamt für Ihre Akten.
Jährlich
- Jahresmeldungen für die Sozialversicherung der Mitarbeiter
- Lohnsteuerbescheinigungen für die Steuererklärung Ihrer Mitarbeiter
- Entgeltsnachweise für die Berufsgenossenschaft und evtl. Anzeige zur Schwerbehindertenabgabe
Zusätzlich erstellen wir
- Alle Meldungen für die Krankenkassen
- Anträge zur Erstattung der Lohnfortzahlungen
- Meldungen bei Ausfall durch Krankheit, Mutterschutz, Wehrdienst, usw.
- Verdienstbescheinigungen z.B. für Wohngeld, Erziehungsgeld, etc.
- Arbeitnehmerstatistiken
- Bruttobuchungsbelege
- Kostenstellenlisten
- Führung der Lohnkonten Ihrer Arbeitnehmer
- Am Jahresende erhalten Sie alle nach dem Gesetz aufbewahrungspflichtigen Unterlagen
Machen Sie den ersten Schritt in Ihre erfolgreiche Zukunft - wir beraten Sie gerne.
Kontaktieren Sie uns per Mail oder telefonisch und vereinbaren Sie ein Erstgespräch.